Por que oferecer "apenas" um convênio médico não é mais suficiente para segurar a elite corporativa da sua empresa? Você já sentiu aquele gosto amargo na boca ao receber o pedido de demissão de um colaborador-chave que você levou meses para recrutar, treinar e integrar à cultura?

As práticas sustentáveis, alinhadas aos princípios ESG, possuem um impacto direto no bem-estar, na saúde e, consequentemente, na performance do capital humano