Por que oferecer "apenas" um convênio médico não é mais suficiente para segurar a elite corporativa da sua empresa? Você já sentiu aquele gosto amargo na boca ao receber o pedido de demissão de um colaborador-chave que você levou meses para recrutar, treinar e integrar à cultura?

O capital humano representa o conjunto de conhecimentos, habilidades, experiências e atitudes que os colaboradores levam para a organização.